PHƯỢNG HOÀNG TÁI SINH – CHUỖI WORKSHOP CAFE AND LEARN Quý IV/2020

PHƯỢNG HOÀNG TÁI SINH

“Phượng hoàng tái sinh” – Chuỗi Workshop | Café And Learn đặc biệt và “hot” nhất năm 2020 được triển khai theo 04 chủ đề.

Dù nhà Quản lý đang trải qua nhiều sự biến động thì họ vẫn là trụ cột dẫn dắt đội ngũ đi đến thành công. Và Nhà Quản lý và Phượng hoàng có gì liên quan đến nhau? Cùng với tính cách quyết liệt, linh hoạt, kiên trì và luôn mong muốn đổi mới, Café And Learn lựa chọn hình tượng “Phượng hoàng tái sinh” để châm ngòi cho chuỗi Workshop hấp dẫn nhất 2020.

Xuyên suốt Quý IV năm 2020, Café And Learn tổ chức 04 chủ đề Workshop hấp dẫn: Tháng 09 – Phoenix’s Belief – Tạo Động Lực và Niềm Tin Đội Ngũ; Tháng 10 – Phoenix’s Fire – Quản Lý Nhiệt Huyết; Tháng 11 – Phoenix’s Ashe – Gắn Kết Đội Ngũ từ “Tro Tàn” – Tháng 12 – Phoenix’s Reborn – Kẻ Tái Sinh Phượng Hoàng.

Link đăng ký tham dự: http://cafeandlearn.com/dang-ky/

Hotline: 1800.6981

Và bây giờ, nhà Quản lý hãy cùng Café And Learn khám phá từng chủ đề:

Phoenix’s Belief – Tạo Động Lực và Niềm Tin Đội Ngũ

Phoenix’s Belief
Phoenix’s Belief

Đội ngũ không thể đạt hiệu suất cao nhất nếu thiếu niềm tin và động lực. Đôi khi nhà Quản lý quá tập trung vào kết quả mà quên đi việc “gieo” cho Nhân viên những niềm tin và động lực cần thiết.

Khi có niềm tin và động lực, Nhân viên sẽ: Cảm thấy an toàn để đề xuất các ý tưởng đột phá; Dám đặt câu hỏi với cấp trên và đồng nghiệp để tăng hiệu suất công việc; Ứng xử một cách thiện chí với đồng nghiệp; Chấp nhận rủi ro để đột phá hiệu quả; Duy trì niềm vui công việc.

CHÚNG TA LÀ “PHƯỢNG HOÀNG” – QUYẾT LIỆT – RỰC RỠ – BẤT TỬ! Đội ngũ của chúng ta cần có động lực và niềm tin, luôn muốn hành động để tỏa sáng, thích ứng hiệu quả.

Tham khảo thông tin chi tiết và đăng ký Cafe and Learn Tháng 09: Phoenix’s Belief – Tạo Động Lực & Niềm Tin Đội Nhóm tại đây.

Phoenix’s Fire – Quản Lý Nhiệt Huyết

Phoenix’s Fire
Phoenix’s Fire

Chắc hẳn bạn đã từng gặp những Quản lý không thực sự nhiệt huyết và máu lửa trong công việc? Nguồn năng lượng đó thực sự không thích hợp với một nhà quản lý xuất sắc.

Nếu bạn nhiệt huyết và máu lửa với công việc, quản lý đội nhóm thì: Chính bạn sẽ có niềm tin vào năng lực và giá trị của bản thân với tổ chức; Nguồn năng lượng và cảm hứng của bạn sẽ được duy trì xuyên suốt quá trình làm việc; Sự nhiệt huyết của bạn sẽ “lây lan” và đội ngũ luôn tràn đầy năng lượng vì có người Quản lý tuyệt vời.

CHÚNG TA LÀ “PHƯỢNG HOÀNG” – QUYẾT LIỆT – RỰC RỠ – BẤT TỬ! Chúng ta luôn duy trì sự nhiệt huyết của bản thân lẫn đội nhóm để tìm kiếm cảm giác thăng hoa trong công việc và không bao giờ “tụt cảm hứng”.

Phoenix’s Ashe – Gắn Kết Đội Ngũ từ “Tro Tàn”

Phoenix’s Ashe
Phoenix’s Ashe

Xử lý mâu thuẫn và gắn kết nhân viên luôn là chủ đề “nóng” đối với những nhà quản lý.

Sau đây là một số lợi ích nếu bạn xử lý tốt mâu thuẫn và gắn kết đội ngũ hiệu quả: Kích hoạt sự sáng tạo và học hỏi cho từng cá nhân; Hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành mục tiêu đội ngũ; Tạo môi trường làm việc vui vẻ, tích cực; Chấp nhận sự khác biệt về tính cách của nhau; Gia tăng hiệu suất công việc; Dám đương đầu với thử thách; Truyền động lực cho nhau để hoàn thành mục tiêu.

CHÚNG TA LÀ “PHƯỢNG HOÀNG” – QUYẾT LIỆT – RỰC RỠ – BẤT TỬ! Dù trong “tro tàn” – mâu thuẫn tồi tệ nhất, chúng ta cũng quyết vượt qua để xây dựng một đội ngũ chất lượng, không bao giờ lùi bước .

Phoenix’s Reborn – Kẻ Tái Sinh Phượng Hoàng

Phoenix’s Reborn
Phoenix’s Reborn

Mỗi nhà quản lý cần liên tục tái tạo năng lực, làm mới bản thân và phát triển không ngừng.

Chúng ta có thể xem xét đến 04 khía cạnh trong đời sống lẫn công việc của một nhà quản lý để làm mới và phát triển: Thể lực (Thể dục, Dinh dưỡng, Quản lý Stress); Cảm xúc (Sự đồng cảm; Sự tự tin); Tâm linh (Hệ giá trị; Thiền định); Trí lực (Đọc; Tưởng tượng; Lên kế hoạch; Viết).

Nếu phát triển và làm mới liên tục 04 khía cạnh này thì dù trong cuộc sống hay công việc, sự thành công vượt trội của nhà Quản lý sẽ chỉ còn là vấn đề thời gian.

CHÚNG TA LÀ “PHƯỢNG HOÀNG” – QUYẾT LIỆT – RỰC RỠ – BẤT TỬ! Chúng ta quyết làm mới bản thân nhằm phát triển cả trí lực lẫn thể lực để trở thành người quản lý luôn “tái sinh” với niềm tin về một đội ngũ không bao giờ bỏ cuộc.

“PHƯỢNG HOÀNG TÁI SINH” – Chuỗi Workshop – Café And Learn 2020

Tháng 09: Phoenix’s Belief – Tạo Động Lực và Niềm Tin Đội Ngũ.

Tháng 10: Phoenix’s Fire – Quản Lý Nhiệt Huyết.

Tháng 11: Phoenix’s Ashe – Gắn Kết Đội Ngũ từ “Tro Tàn”.

Tháng 12: Phoenix’s Reborn – Kẻ Tái Sinh Phượng Hoàng.

Link đăng ký tham dự: http://cafeandlearn.com/dang-ky/

Hotline: 1800.6981

Recommended For You

2 Comments

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *